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      職位申請發(fā)...
      2019-04

      職位申請發(fā)至郵箱:156601786@qq.com

      招聘崗位:四、達州城市服務(wù)工程師
      大專以上
      1年
      2
      2019-04

      崗位職責(zé):

      1.男性、年齡22-30歲。大專以上學(xué)歷,熟悉電子產(chǎn)品維修,具有數(shù)據(jù)機房、動力設(shè)備維修經(jīng)驗者

      2.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和服務(wù)意識強,具有較強的客戶服務(wù)意識;


      崗位職責(zé):

      1.負責(zé)四川二級地市客戶的安裝、巡檢和維護;

      2.上門進行產(chǎn)品的維修和保養(yǎng);

      3.收集和反饋信息及客戶意見;

      4.提供產(chǎn)品的其它售后服務(wù)支持


      招聘崗位:三、機房設(shè)計工程師
      大專以上
      2年
      4
      2019-04

      崗位職責(zé):

      任職資格:

      1、男性、年齡22-30歲。 機電、自動化、電氣或工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、 精通機房規(guī)范以及行業(yè)要求,對設(shè)計制圖文件編寫和修改有較強的經(jīng)驗;

      3、 熟悉機房工程各子系統(tǒng)


      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)機房類項目的技術(shù)規(guī)劃、方案撰寫、投標(biāo)和深化設(shè)計;

      2、負責(zé)與用戶進行技術(shù)交流與溝通;

      3、負責(zé)項目設(shè)計階段的現(xiàn)場勘查;

      4、負責(zé)向客戶提供及時有效的售前支持與服務(wù);


      招聘崗位:二、大客戶行業(yè)-銷售經(jīng)理
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      2年
      4
      2019-04

      崗位職責(zé):

      培訓(xùn)提供:公司長期提供自主培訓(xùn)、世界500強合作廠家培訓(xùn)以及專業(yè)培訓(xùn)。


      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場銷售工作計劃與策略,向銷售主管匯報。和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,與客戶進行溝通及商務(wù)談判,高效、靈活地完成銷售任務(wù);

      2、推廣銷售公司產(chǎn)品、制定、執(zhí)行銷售方案,從而達成銷售任務(wù)目標(biāo);

      3、參與客戶需求分析,管理招投標(biāo)策略,給予客戶方案講解、商務(wù)報價、簽訂合同等;

      4、負責(zé)項目管理,跟蹤項目實施進度,直至最終完成項目回款;

      5、負責(zé)行業(yè)競爭對手的信息收集與分析等工作,及時調(diào)整銷售策略;

      6、服從部門統(tǒng)一指揮,協(xié)助部門或其他部門完成公司下達的銷售業(yè)績指標(biāo);

       

      任職要求:

      1、25-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,理工科專業(yè)(機電、電氣工程、自動化從優(yōu)),計算機熟練;

      2、有2年以上IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

      3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

      4、較強的團隊意識和客戶服務(wù)意識,責(zé)任心強

      5、承壓能力強,做事主動積極、能適應(yīng)出差優(yōu)先。

      6、有相應(yīng)行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先;

       

      薪酬待遇:

      工資待遇:3000-10000元(3000RMB/月+轉(zhuǎn)正后提成)

      福    利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利

      薪酬構(gòu)成:基本工資+月度及年度提成+年終獎金

      休假制度:周末輪休、國家法定假日,及超長春節(jié)假期

      工作地點:成都市


      招聘崗位:一、城市主任
      大專以上(...
      2年
      2
      2019-04

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司市場目標(biāo),制定市場及產(chǎn)品銷售計劃,完成年度所在攀西地區(qū)的方案推廣、產(chǎn)品銷售、市場目標(biāo)與銷售回款任務(wù);

      2、根據(jù)公司銷售目標(biāo),建立維護公司的推廣、銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與渠道支持體系,支撐區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)增長;

      3、維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,建立、鞏固客戶關(guān)系,提升公司在攀西區(qū)域市場的競爭力;

      4、收集攀西地區(qū)市場信息,關(guān)注招投標(biāo)動態(tài),為公司制定相關(guān)市場策略提供必要支持。


      任職資格:

      1.23—35歲,男性;大專以上(含),理工科專業(yè)(機電、電氣工程、自動化從優(yōu)),計算機操作熟練。

      2.2年以上銷售工作經(jīng)驗或2年以上銷售管理工作經(jīng)驗;???

      3.有IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、或熟悉網(wǎng)絡(luò)能源行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)從優(yōu);?

      4.有IT行業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗、熟悉網(wǎng)能產(chǎn)品的具體銷售技能以及方案制作者從優(yōu);???

      5.有攀西地區(qū)渠道代理商或客戶資源者從優(yōu)。


      薪酬待遇:

      工資待遇:3000-7000元(3000RMB/月+轉(zhuǎn)正后提成)

      福    利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利

      薪酬構(gòu)成:基本工資+月度及年度提成+年終獎金

      休假制度:周末輪休、國家法定假日,及超長春節(jié)假期

      工作地點:西昌市或攀枝花市


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